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Les femmes et les hommes de GreenYellow

Rejoindre une équipe engagée

Travailler chez GreenYellow, c’est défendre une conviction, s'engager pour une transition énergétique réaliste : nous réduisons concrètement l'empreinte carbone des entreprises et des collectivités. C’est aussi adhérer à un état d’esprit entrepreneurial, agile, collaboratif.

En trois ans, l’effectif de GreenYellow a triplé, nos ambitions ont grandi, mais notre envie est restée la même : offrir à nos équipes un cadre motivant et apprenant, des parcours enrichissants. Nos valeurs sont incarnées par celles et ceux qui nous ont rejoints au fil des années, avec toute la diversité de leurs profils : esprit entrepreneurial et collectif, excellence d’exécution et pérennité de nos enjeux environnementaux. . C'est aussi grâce à leur engagement que nous menons des actions au profit des communautés.

Notre approche globale de l’énergie et notre culture d’innovation offrent à nos collaborateurs l’accès à de multiples opportunités. Les perspectives d’évolution sont bien réelles. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer, d’effectuer des parcours au sein de GreenYellow, en France comme à l’international, dans l’un des nombreux pays où nous sommes déjà implantés, ou dans ceux où nous irons demain.

Collaborateurs

Les chiffres clés

500

collaborateurs

15 pays

sur 4 continents

Pourquoi ont-ils choisi de nous rejoindre, ce qui les motive au quotidien, le mindset GreenYellow… nos collaborateurs témoignent.

Parce que l’esprit entrepreneurial, agile et collaboratif de GreenYellow ne pourrait exister sans les femmes et les hommes qui composent ses équipes, nos collaborateurs vous parlent de leur parcours et de ce qui les animent.

Marion Baeckeroot

Responsable Zone Antilles & Guyane

La mobilité géographique un véritable booster de carrière

« Avoir débuté ma carrière en Colombie pour une entreprise française et internationale a été un véritable accélérateur de formation et très enrichissant sur le plan personnel !
J’ai développé une approche multi-culturelle de la gestion des projets et du management, en m’appuyant sur les bonnes pratiques des deux pays et en les partageant.
De retour en France, je continue de cultiver cette démarche de partage et j’entretiens les relations privilégiées que j’ai nouées avec mes collègues colombiens. Le réseau interne international de GreenYellow est clairement une force ! »

Charly Bourlet

Responsable Travaux EE et PV

"Le développement durable au cœur de l’ADN de GreenYellow"

Jérôme Owczarczak

Directeur Général France en charge du PV et des Achats

En 10 ans, GreenYellow m’a permis de murir.

« GreenYellow m'a donné la possibilité d'évoluer en France et à l'international sur nos différents métiers en lien avec l'énergie. Durant ces 10 années, j’ai pu me former à devenir un professionnel performant, j’ai lancé et développé de nombreux projets en France, en Colombie ou en Afrique.
Hier, Chargé de missions auprès de la Direction des Opérations, aujourd’hui, j’ai le plaisir de manager l’ensemble des activités France sur le solaire photovoltaïque ainsi que les Achats. »

Jackeline Aleksitch

Responsable Efficacité Energétique - Coordination Internationale

Construire mon parcours et progresser grâce à la richesse des métiers de GreenYellow

"GreenYellow est une entreprise à l’écoute de ses collaborateurs, qui m’a permis d’évoluer sur différents métiers et plusieurs géographies.
Les managers sont attentifs aux souhaits d’évolution de leurs collaborateurs, l’humain tient une place importante dans la stratégie de l’entreprise et est un véritable levier de motivation !
Avoir exercé des fonctions marketing au Brésil, mon pays d’origine, et être aujourd’hui en charge des projets d’efficacité énergétique au sein de la Coordination Internationale, m’a permis de mieux connaitre le business de l’énergie renouvelable et de me challenger au quotidien."

Jackeline Aleksitch

 

 

Raphaëlle Auffray de l’Etang

Raphaëlle Auffray de l’Etang

Responsable Administrative et Financière BtoC

Le COA* cultive l’esprit d’entreprise de GreenYellow

« Le COA fédère les collaborateurs autour de moments privilégiés de détente. A ce titre, il contribue pleinement à animer l’esprit d’entreprise de GreenYellow : il rassemble les collaborateurs, leur permet de se rencontrer dans un autre contexte et de faire connaissance entre collègues qui ne se côtoient pas quotidiennement.
Pour moi, être membre du COA, c’est participer autrement à la vie de l’entreprise, faire de belles rencontres et nourrir son réseau. »

*COA : Comité Officiel d’Activités de GreenYellow en charge d’organiser des activités et des évènements de détente pour les collaborateurs.